Objetivos

1.  Mantener altos estándares de satisfacción en los clientes
   

2. · Capacitar permanentemente el talento humano para mejorar las competencias laborales y contar con personal calificado, que permita de manera eficiente y eficaz la atención al usuario·

3. Desarrollar estrategias que incrementen los niveles de la gestión comercial; basados en el mejoramiento del servicio, la sostenibilidad económica y la ampliación de la cobertura.  

4. Vigilar y controlar la prestación de los servicios para establecer un mejoramiento continuo en nuestra empresa, a través de mécanismos de seguimiento de los procesos que permitan tomar acciones oportunas de mejora.